Виталий Хоценко рассказал, зачем региону кадровые конкурсы: власти ищут управленцев

В Омске проводят новый кадровый конкурс. Он предназначен для того, чтобы сократить дефицит специалистов. Об этом рассказали в пресс-службе администрации правительства Омской области.

«Наш конкурс будет первым в Сибири. Такие региональные кадровые конкурсы проводятся в России. В том числе и в новых регионах. Все они призваны выявлять таланты, ребят, которые небезразличны, тех, кто хочет работать на благо своей малой родины и России», – отметил Виталий Хоценко.

По словам губернатора, в Омской области сейчас наблюдается дефицит качественных управленческих кадров, а также нехватка сотрудников в отраслях народного хозяйства. Виталий Хоценко пояснил, что в некоторых органах власти дефицит кадров достигает 20 %. Большое количество людей стараются набирать в оборонно-промышленный комплес. Новый кадровый конкурс предназначен для отбора перспективных сотрудников. Это должны быть люди, которые обладают высоким интеллектуальным потенциалом, лидерскими качествами и понимают, что регион нуждается в социально-экономическом развитии на долгосрочную перспективу.

Для участника конкурса важно желание работать на благо Омской области, развивать инфраструктуру, создавать проекты и находить их пути реализации.