Сибирские регионы страдают от дефицита кадров

В трех регионах Сибири сохраняется острая нехватка рабочих кадров. Об этом рассказали замминистра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, замруководителя департамента труда Томской области Ольга Шаманина и начальник отдела политики занятости и развития рынка труда Алтайского края Татьяна Клепикова.

«60 % всех вакансий – это рабочие специальности, поэтому среди рабочих профессий у нас всегда нужны люди в любую сферу», – сказала Ирина Варнавская.

Спикер отметила, что также большая нехватка кадров наблюдается в сфере услуг, промышленности, здравоохранения, образования и технического персонала. При этом безработицы в регионах нет, так как количество предлагаемых вакансий выше, чем количество соискателей.

Найти работу, по словам Ирины Варнавской, соискателям чаще всего помогают ярмарки вакансий, которые в регионах проводятся регулярно.