Эксперт предложил системные меры по трудоустройству ветеранов СВО
С увеличением числа демобилизованных участников специальной военной операции вопрос их интеграции в гражданскую экономику становится всё более актуальным. Учредитель АНО «Центр Отвага» Дмитрий Мослов считает, что без системных решений ситуация с занятостью ветеранов может привести к долгосрочным социальным и экономическим последствиям.
По официальным данным, в тыл уже вернулись более 160 тысяч человек, имеющих удостоверение участника боевых действий. Согласно отчётам, около 57 процентов из них смогли найти работу. Однако специалисты кадрового рынка отмечают, что эти показатели могут не отражать полной картины.
По оценкам экспертов, число демобилизованных, которые пока не смогли найти устойчивую занятость, может достигать 250 тысяч человек. Мослов считает, что такая ситуация представляет серьёзный вызов для экономики и социальной политики.
Эксперт отмечает, что каждый безработный ветеран означает дополнительные расходы бюджета. Социальные выплаты, медицинская помощь и другие формы поддержки обходятся государству примерно в 180 тысяч рублей в год на одного человека.
При этом государство уже готово компенсировать работодателям трудоустройство ветеранов с инвалидностью. Размер субсидии может достигать одного миллиона рублей в год. По мнению Мослова, эти меры необходимо расширять и системно применять для стимулирования бизнеса.
Эксперт выделяет несколько факторов риска. Один из них связан с возможной социальной изоляцией части демобилизованных. Люди, обладающие военными навыками и опытом, в условиях отсутствия работы могут оказаться в сложной жизненной ситуации.
Исторический опыт показывает, что после завершения афганской войны многие ветераны столкнулись с трудностями трудоустройства. В результате часть из них оказалась вовлечена в криминальные структуры.
Не менее серьёзной проблемой остаётся психологическая адаптация. Медики отмечают высокий уровень посттравматического стрессового расстройства среди участников боевых действий. По данным исследований, у части госпитализированных ветеранов фиксируются суицидальные намерения.
Эксперты считают, что наличие стабильной работы играет важную роль в восстановлении психологического равновесия. Работа возвращает человеку чувство востребованности и помогает восстановить социальные связи.
В АНО Центр «Отвага» предлагают комплексную систему интеграции ветеранов в экономику. Она включает создание цифровой базы профессиональных навыков, сопоставление военных и гражданских специальностей и развитие программ адаптации.
Также предлагается внедрить независимый механизм контроля, который позволит обеспечить прозрачность реализации программ поддержки.
По словам Мослова, военный опыт способен стать важным кадровым ресурсом для экономики. Дисциплина, ответственность и способность работать в команде могут быть востребованы в различных сферах бизнеса и управления.
Эксперт считает, что системная интеграция ветеранов позволит не только снизить социальные риски, но и укрепить кадровый потенциал страны.
