Владимир Постанюк поддержал предложение предоставлять отцам отпуск в связи с рождением ребенка

Депутатами Государственной думы Российской Федерации разработан новый законопроект о назначении отцам двухнедельного оплачиваемого отпуска по рождению ребенка. В соответствии с законопроектом, предлагается дополнить статью 255 Трудового кодекса Российской Федерации следующим пунктом: «Работникам (отцам, опекунам) по их заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в случае рождения ребенка».
Как адвокат хочу отметить, что данная инициатива заслуживает одобрения и признания со стороны правительства Российской Федерации и депутатского корпуса. Дело в том, что рождение ребенка – не только радостное событие в жизни любой семьи. Это еще и многочисленные бытовые хлопоты и заботы, с которыми одна мать, ушедшая в декретный отпуск, часто справиться не может.
На свет появляется новый человек, и пока мать занята уходом за малышом, лежит в родильном отделении или уже выписалась дома, но ребенку еще несколько дней от роду, отец должен приобрести необходимые вещи для малыша – от кроватки до одежды. Кроме того, ему надо подменять мать в наблюдении за новорожденным, помогать ей вести домашнее хозяйство в наиболее сложный период после родов.
Предоставление отцам двухнедельного оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка станет очень большим подспорьем для молодых матерей. Они смогут рассчитывать на поддержку супругов после выписки из родильного отделения и во время пребывания в роддоме. Соответственно, и безопасность новорожденных повысится, так как помимо матери, за ними будут наблюдать еще и отцы.
Что касается финансовой составляющей, то я считаю, что наше государство, его Социальный фонд, обладают соответствующими возможностями, чтобы обеспечить оплачиваемые двухнедельные отпуска для отцов по рождению ребенка. С моей точки зрения, данная законодательная инициатива полностью соответствует взятому нашей страной, ее руководством стратегическому курсу на повышение рождаемости и улучшение демографической ситуации в стране. Если мы на деле, а не на словах, хотим повысить рождаемость в России, сократить масштабы сокращения населения, то надо понимать, что нужны и соответствующие меры поддержки со стороны государства по отношению к молодым семьям.
Сейчас самое главное – добиться одобрения данного законопроекта основной частью депутатов Государственной думы Российской Федерации. Если закон будет принят, то российские семьи смогут вздохнуть спокойно. Государство продемонстрирует, что оно действительно заботится о беременных женщинах и молодых мамах, о новорожденных детях, охраняет права и интересы российских семей.
В то же время, необходимо прописать в законе и соответствующие санкции в отношении работодателей, которые могут не считаться с законом и все равно препятствовать сотрудникам в получении отпуска по рождению ребенка. Таких работодателей необходимо наказывать, в том числе и штрафами, поскольку защита социальных прав и интересов российских трудящихся и семей приоритетна для страны и общества в сравнении с частными коммерческими интересами отдельных компаний или предпринимателей.